2020年7月13日，山西人社厅在官网公布2020年养老金调整方案。

调整人员范围是2019年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企退和事退人员。

此次调整，企退和事退同步进行，只不过在挂钩调整与养老保险缴费年限挂钩时，两者有些区别。

下面看看方案的内容：

一、定额调整

每人每月增加53元

这个地方是普惠性质的，不管养老金水平高低，不管养老保险缴费年限长短，统统53元。

所以说挂钩调整力度越大，相当于对低养老金水平、低缴费年限的人的照顾力度越大。

二、挂钩调整

1- 与养老保险缴费年限挂钩

企退：缴费每满1年增加 2.1元;

事退：每满一年增加1.3元。

以上缴费不满10年的，按10年计算

2- 与养老金水平挂钩

企退、事退：以2019年12月本人养老金为基数，增加 1.5%

这块，目前只有上海(企退2.3%)和广东(2.2%)超过了2%。

挂钩调整力度越大，缴费时间长的或者养老金水平高的收益越大，则养老金水平低的、养老保险缴费年限短的越吃亏。大家可以留意各省方案。

三、适当倾斜

1、 高龄倾斜

2019年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37元。

这个地方，山西和上海一样，只分一档。其他省份一般分二到三档，广东分了六档。

2、 艰苦边远地区倾斜

一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类地区增加15元。

3、 军转干部倾斜

企业退休军转干部调整后养老金低于3510元的补到3510元。

2020年4月17日，人社部、财政部下发的通知中要求，企业退休军转干部养老金水平不得低于当地企退人员平均水平。

很多省份是要求不得低于所在市企退平均水平。

新疆规定，低于自治区企退人员平均水平的，调整到平均水平。

湖北规定，低于所在市平均水平的，调整到平均水平。所在市平均水平包含企退和事退一起的平均水平，这个数据是要高于市企退和自治区企退水平的。

以上就是山西2020年养老金调整方案的具体内容。整体来说，方案简单明了，该方案也体现出了对企退人员的倾斜照顾，因为他们养老金水平较低。