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1月6日上周五，美国劳工部公布的12月份就业市场报告显示，12月份新增就业岗位22.3万个，低于11月份的25.6万，但大于市场预期值20万个；失业率跌至3.5%；时薪上涨4.6%，低于11月份的4.8%以及市场预期的5.0%。通胀压力似乎减缓，但市场刚开市表现较为谨慎，标准普尔500指数开盘后迅速跌至3810点附近。

同日，供应管理协会（ISM）发布的服务业状况报告证实了美国服务业出现了衰退迹象，12月服务业经营活动指数由11月的64.7跌至54.7，服务业采购经理指数（PMI）由56.5跌至49.6的衰退区间，新订单指数由56.0跌至45.2。美国服务业状况凸显了美联储连续加息后的政策效果，也表明通胀压力将有所缓解。

连续的利好消息提升了市场信心，美国股票指数全线上涨，结束了三周连跌。6日当天标准普尔500指数涨了86.98点，即2.3%，道琼斯指数上涨700.53点，即2.1%，以科技股为主的纳斯达克指数拉升了264.05点，即2.6%。在债券市场上，美国十年期国债收益率以3.56%报收，即跌0.31%，美元指数以103.645报收，跌1.183点，即1.13%。

美国就业市场强劲背后现隐忧

就业报告虽好于市场预期，但新增的就业岗位为两年来的最低值，市场开始变坏的苗头已出现。12月份的就业报告只反映了截止12日的就业市场状况，因此有较大的时滞。其次，服务行业包办了81%的新增就业岗位，其中教育医疗和休闲娱乐业分别增加了7.8万和6.7万就业机会。最后，短期招聘服务、非耐用品生产和信息行业分别裁减了3.5万、1.6万和6000个就业岗位。

2022年，美国新增就业机会450万个，就业市场表现出较强的韧劲，但目前显得后劲不足，不少科技巨头宣布裁员。云计算巨头公司Salesforce（客户关系管理）于1月4日宣布裁员10%；亚马逊早已宣布裁员1.8万人，占现有员工的1.2%;脸书的母公司Meta平台、外卖平台Doordash、社交媒体公司色拉布（Snap）、打车平台来福车（Lyft）和惠普先后公布了裁员计划。对利率较为敏感的公司，如Redfin、摩根士坦利、高盛，也有裁员计划。美国大型连锁家居家用品专卖店Bed Bath & Beyond打算申请破产保护。依照以前市场表现，12月份是美国企业裁员的季节，今年情况似乎有所不同，因此市场预测2023年头几个月将出现裁员潮。