抖店运营是什么岗位，乔疯电商协助品牌商家及项目产品平台入驻，提供内容创意和传播等解决方案，从而促进销售达成；囊括电商、新媒体、短视频、直播、AI、SEO、SEM、社交、信息流、内容营销、全网运营等；全网运营包括“品牌缔造、营销策划、市场拓展、推广引流、产品销售”等，是指整合全网渠道+多元化创意为企业赋能。
乔疯、乔帮主
抖店运营岗位职责：
(资料图)
抖店运营岗位要求：
1、1-2年电商运营经验，有抖店经验优先； 2、能够熟练运用各种营销推广手段和营销工具，了解用户心理，并结合产品特性策划营销策略； 3、思维敏捷，逻辑清晰，有良好的数据分析和诊断能力，懂营销创意玩法; 4、能够承受工作压力，具备较强的目标感，执行力，沟通能力，善于自我激励与驱动。企业招聘、抖店运营学历要求：
大专 58.1%本科 25.8%不限学历 9.4%高中 5.8%中技 0.58%中专 0.31%硕士 0.11%抖店运营经验要求：
1-3年 50.3%不限经验 35.3%3-5年 10.5%5-10年 2.9%应届毕业生 0.74%10年以上 0.22%抖店运营是做什么的 • 企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？大专占58.1%，本科占25.8%，不限学历占9.4%，高中占5.8%，中技占0.58%，中专占0.31%，硕士占0.11% 。经验要求哪个最多？1-3年占50.3%，不限经验占35.3%，3-5年占10.5%，5-10年占2.9%，应届毕业生占0.74%，10年以上占0.22%。
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抖店运营工资待遇：
￥6K-8K/ 月平均工资
数据统计来自近一年 31395 份样本，截至 2023-02-06
薪酬区间: 4.5K - 50K，最多人拿：6K-8K
数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
按经验统计
应届生 6.5K按学历统计
中专 7.0K抖店运营就业前景：
2022-12：职位27个，对比去年同期增长了238%，
2022-11：职位33个，对比去年同期增长了154%，
2022-10：职位32个，对比去年同期增长了357%，
2022年：职位204个，2022年较2021年增长了115%
2021年：职位 95个，较去年增长了1483%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
推荐岗位
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