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文/东掌咨询

大部分成功的企业，都是在现有大佬的不屑与普通人的不懂声中“偷偷”成长起来的。2004年，在年度经济人物现场，马化腾向张瑞敏推荐QQ，希望海尔能够用QQ做办公软件，结果被张瑞敏当场拒绝。

2006年，在《赢在中国》节目现场，一个年轻人预言，未来阿里巴巴会超越慧聪网，成为最好的电商企业。这话被当时处于风口浪尖的慧聪网创始人郭凡生嗤之以鼻，认为这是商业悖论，现场观众也是哄堂大笑。

在张一鸣推出以推荐引擎为主导的头条时，百度肯定是不屑的，不然凭百度在搜索方面的强大优势，肯定没头条什么事。彼时，国内大部分知名的投资人也认为头条不过是一份网络化的报纸，没有什么投资价值。这恐怕也成了这些投资人这辈子永远的痛。

大家都看好的事，初创企业别做，因为你没什么优势可言，最终极有可能成为巨头们的炮灰。别人不看好，不屑一顾，麻痹大意，你尚有一线生机。这就像古代战争中以少胜多的案例，兵力弱的一方如果选择与强敌正面交锋必然会损失惨重，唯有出奇方有可能制胜。

当然，凭老板一人单枪匹马想破脑袋也不可能想出奇招，这就需要团队作战。人，是中小企业最宝贵的财富！千方百计说服高手加盟应该成为创始人日思夜想的第一要务，这远比商业模式重要得多。其实，企业面临的绝大多数难题，都是人的问题。人对了，很多难题将迎刃而解。

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